為全面宣貫2025年度戰(zhàn)略規(guī)劃,凝聚骨干力量推動“雙提”目標落地,3月7日,公司召開骨干員工座談會。董事長高董、各業(yè)務領域分管領導及骨干員工代表共同參會,圍繞新一年工作目標與核心任務展開深入交流。
錨定目標,擘畫發(fā)展藍圖
會議伊始,高董立足全局,系統(tǒng)解讀了公司2025年"雙提"戰(zhàn)略下的工作目標與重點方向。他強調(diào),面對行業(yè)新機遇與新挑戰(zhàn),堅持以"商務為龍頭"的戰(zhàn)略引領,統(tǒng)籌推進市場端精準響應、生產(chǎn)端效能升級、管理端協(xié)同優(yōu)化,打造比較優(yōu)勢;融合人工智能應用為突破點,筑牢企業(yè)可持續(xù)發(fā)展根基。
聚焦攻堅,共繪行動藍圖
針對當前市場開拓、項目交付與內(nèi)部協(xié)同中的痛點,各業(yè)務板塊以“雙提”為主線,系統(tǒng)部署攻堅舉措:通過優(yōu)化流程、強化技術應用與跨部門協(xié)作,提升市場響應與項目、生產(chǎn)訂單交付效率;嚴控質(zhì)量風險,筑牢合規(guī)底線,強化安全環(huán)保事故案例警示;加速AI與信息化賦能,推動降本增效與業(yè)務創(chuàng)新,全面破解瓶頸問題;優(yōu)化跨領域協(xié)作機制,加速企業(yè)文化與人才戰(zhàn)略落地,為高質(zhì)量發(fā)展注入動能。
篤行致遠 共啟新篇
會議最后,高董總結(jié)指出,骨干員工是公司戰(zhàn)略落地的中堅力量,需以“主人翁”意識主動擔當,既要深耕專業(yè)領域,更要以全局視角推動資源聯(lián)動。他號召全員以“雙提”為導向,將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為行動,共同譜寫2025高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
此次座談會通過目標宣貫、案例剖析與跨域?qū)υ挘M一步統(tǒng)一思想、明晰路徑,為全年工作高效推進奠定了堅實基礎。與會人員信心滿懷,紛紛表示將以實干實績助力公司戰(zhàn)略目標達成。