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任人惟賢、任人惟能,不論資排輩
注重素質(zhì)與能力
采用信息化、數(shù)據(jù)化管理
02
員工成長
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多種成長機(jī)制:師徒制、重點(diǎn)員工制、技能帶頭人制
03
薪酬激勵
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